Sehr geehrte IWV Mitglieder,
sehr geehrte Damen und Herren,
der Fachkräftemangel quer durch alle Branchen und Qualifikationsniveaus hemmt deutlich das Wachstumspotential aller Unternehmen, auch hier in der Region. Kein Wunder also, dass in den IHK- Konjunkturumfragen der Punkt Fachkräftemangel seit Jahren konstant in den TOP 3 Risikonennungen der Unternehmen liegt - trotz Energie- und Lieferkettenkrise. Dabei steht uns die eigentliche demographische Bewährungsprobe mit dem Ruhestand der geburtenstarken Babyboomer Generation erst noch bevor.
Linderung dieses grundlegenden strukturellen Hemmschuhs durch lokalen „Nachwuchs“ oder ausländische Fachkräfte ist nur bedingt zu erwarten. Denn die Nachfrage übersteigt das Angebot auf absehbare Zeit weiter deutlich.
Umso wichtiger, dass sich die Unternehmen und Betriebe systematisch mit der Frage der Fachkräftegewinnung und -bindung auseinandersetzen und langfristige Strategien entwickeln. Das ist nicht mehr allein die Aufgabe der Personalabteilung. Das ist auch Chefsache, weil die üblichen und bekannten Pfade verlassen werden sollten. Aber wie?
Das zeigt uns Christoph Nold – Leitender Geschäftsführer der IHK Region Stuttgart, Bezirkskammer Esslingen-Nürtingen – in seinem Impuls
Langfristige Fachkräftegewinnung - welchen Beitrag können die Unternehmen leisten
Er gibt Einblicke und Antworten zu dieser und weiteren Fragen. Darüber hinaus stellt er uns die Ergebnisse der IHK-Weiterbildungsumfrage vor, die bei Unternehmen durchgeführt wurde.
Wir laden Sie und/oder Ihre Personalverantwortlichen ein sich aus kompetentem Mund zu informieren und im Anschluss gemeinsam das Thema zu diskutieren.
Zur besseren Organisation des Infotisches und der Räumlichkeiten bitten wir Sie um Ihre verbindliche Anmeldung – vielen Dank!
Freundliche Grüße,
Ihre
IWV Leinfelden-Echterdingen
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